上海工業(yè)洗衣機廠家介紹聯(lián)想集團能有今天,與柳傳志的人格魅力和高尚的品格是分不開的。聯(lián)想在柳傳志的帶領下,由一個只有20萬元的企業(yè),發(fā)展為今天有上百億元的大企業(yè),柳傳志也被人們看做是一個具有崇高威望的企業(yè)。
在聯(lián)想的日常工作中,有這樣一條規(guī)則,開20人以上的會,遲到者要罰站一分鐘。這一分鐘是很嚴肅的一分鐘,不這樣的話,會沒法開。個被罰的人是柳傳志原來的老領導,罰站的時候他本人緊張得不得了,一身是汗,柳傳志本人也一身是汗。柳傳志跟他的老領導說:“您先在這兒站一分鐘,今天晚上我到您家里給您站一分鐘?!绷鴤髦颈救艘脖涣P過3次,其中有一次他被困在電梯里,電梯壞了,咚咚敲門,叫別人去給他請假,結(jié)果沒找到人,還是被罰了站。就做人而言,柳傳志有一段很有名的話:“,做人要正。雖然是老生常談,但確確實實極為重要。酒店洗衣房設備專家說一個組織里面,人怎么用呢?我們是這么看的,人和人相當于一個個阿拉伯數(shù)字,比如說10000,前面的1是有效數(shù)字,帶一個零就是10,帶兩個0就是100……其實‘1’提關鍵。很多企業(yè)請了很多有水平的大學生、研究生,甚至有留學背景的人才,依然做得不好,是因為前面的有效數(shù)字不對,他們是零,而作為‘1’的你一定要正?!绷鴤髦臼沁@么說的,也是這么做的。正是由于柳傳志的這種以身作則,讓聯(lián)想集團的其他領導人都以他為榜樣,自覺地遵守著各種有益于公司發(fā)展的規(guī)則,使得聯(lián)想的事業(yè)得以蒸蒸日上。
作為一個,只有當好表率,才能夠讓員工跟隨你。因為你的下屬將永遠把你看做是他們的,看做是他們學習的榜樣。作為,你要以身作則,相信過不了多久,你的下屬就會照著你的樣子去做。由于你自己能以身作則表現(xiàn)出好的榜樣的風范,你的下屬就會尊敬你,為你而感到驕傲,而且會產(chǎn)生一種想達到你那樣高的境界的強烈愿望,大型工業(yè)洗衣機廠認為這樣做了,你與員工之間的親和力自然就有了。